お知らせ一覧

2024年08月05日

男女間賃金差異公表義務の対象拡大・女性管理職比率の公表の見直しなど　雇用の分野における女性活躍推進に関する検討会が報告書（案）を提示

2024年08月05日

育休取得率が高い企業に対してはポジティブなイメージを抱いている（若年層における育児休業等取得に対する意識調査）

2024年08月05日

知的財産権に関する紛争の責任・負担を下請事業者に転嫁する行為への対応についてお知らせ（経産省・中小企業庁）

2024年08月05日

男性の育児休業の取得率　過去最高の30.1％（令和5年度雇用均等基本調査）

2024年08月05日

DC制度（確定拠出年金制度）の環境整備について議論（社保審の企業年金・個人年金部会）

2024年08月05日

外国人技能実習生の実習実施者への監督指導等　監督指導を実施した実習実施者の73.3％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況）

2024年08月05日

自動車運転者を使用する事業場への監督指導等　監督指導を実施した事業場の82.2％が労働基準関係法令違反（令和5年の状況）

2024年08月05日

介護職員の処遇改善に関する専用ページを開設（厚労省）

2024年08月05日

雇用保険の基本手当日額などや労災保険の給付基礎日額の自動変更対象額などを令和6年8月から変更

2024年08月05日

令和6年改正育児・介護休業法等に関する政省令・告示の改正案について諮問　労政審の雇用環境・均等分科会がおおむね妥当と答申