STEP 1
採用する
自社に合う人材を
採用できる仕組みを
つくります。
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但馬唯一の採用定着士で
国家資格１０種を活かし支援しています。
採用できない、定着しない、管理職が育たない。
その悩みは、制度やルールだけでなく、
「職場の約束」が曖昧なことが原因かもしれません。
社会保険労務士法人リライエは、
但馬・北近畿の中小企業に向けて、
労務管理、採用支援、人事評価、管理職育成、研修を通じて、
社長も従業員も働きたくなる会社づくりを支援します。
products
採用だけ、研修だけ、制度だけで終わらせず、会社の成長ステージに合わせて
「採用・定着・育成・仕組み化」まで一貫して支援します。
自社に合う人材を
採用できる仕組みを
つくります。
入社後の不安を減らし、
安心して働ける土台を
整えます。
社員一人ひとりが
成長し、現場で力を
発揮できる状態を
つくります。
ルール・制度・評価を
整え、社長だけに
頼らない会社にします。
人が集まり、育ち、
会社が成長し続ける
状態を目指します。
・トレルんです
・求人票診断
・採用セミナー
・はたなるBOOK
・ルールブック
・新人研修
・管理職研修
・従業員研修
・4〜10年目研修
・就業規則作成
・就業規則診断
・労務監査
・人事評価制度作成
福利厚生を整えたい 長く働ける制度を作りたい・401k
（企業型確定拠出年金）
・人事労務顧問
求人票診断・就業規則診断から、貴社に合った改善の方向性をご提案します。
aboutus
地域最大規模の顧問数を誇る「社会保険労務士法人リライエ」は、お客様の様々な労務トラブルや採用の悩みを取り除くため、日々業務を行い、お客様に「安心」を提供させていただくことを目標に活動しています。お客様の期待に応えるために、私を含め弊所メンバー一同、最高のサービスが提供できますよう全力を尽くしてまいります。
【取得資格】
・社会保険労務士
・経営心理士
・採用定着士
・行政書士
・ファイナンシャル・プランナー（FP）１級
・土地家屋調査士
・マンション管理士
・建築士
・宅地建物取引士 ほか
features
社員から不満や疑問が経営陣にぶつけられるようでは本業に注力できません。しかも、トラブルが発生すると対応に数百、数千万のコストと経営者の時間を浪費します。会社様は本業に注力していただき、諸手続きはお任せください。その結果、従業員様にもお得になる場合も多いです。合わせて労働トラブル対応、会社を守る就業規則作成も自信を持って行います。
弊所は、但馬地域初の社労士法人で対応しております。組織の総合力で幅広くサービスを提供し、御社担当者に万が一ケガなどあっても、しっかりサポートを継続できます。
労働基準監督署、年金事務所調査、労働局調査など様々な行政調査についての対応力に自信があります。しっかりした法律的知識を持ち、組織力を活かし、最大の調査対応力を発揮します。
貴社の抱える人の悩みへの改善点を的確にとらえ、労務のプロとして解決法をお伝えいたします。 社内で発生している課題や、誰にも相談できずにいる問題はありませんか？ グループ会社である、働きたくなる会社研究所と共に、貴社と一緒に解決の糸口を探します。
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働きたくなる会社への８つの手法を中心とした「はたなる人事講座」というオリジナルコンテンツを基に、職場環境を良くするための従業員価値観研修や、管理職研修、新人研修などを得意としております。各種団体での労務セミナーなども多くご依頼いただいており、触れやすく分かりやすい説明が特徴です。
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