お知らせ一覧

2024年11月19日

「被用者保険の適用拡大」「年金制度における「年収の壁」への対応」などについて　議論すべき論点を整理（社保審の年金部会）

2024年11月19日

厚生労働大臣会見概要　106万円の壁の解消などについて質疑応答（令和6年11月12日）

2024年11月19日

求人広告掲載時のトラブルについて注意喚起（厚労省・ハローワークインターネットサービス）

2024年11月19日

今後の規制・制度改革の検討課題　「年収の壁」支援強化パッケージの手続き円滑化、最低賃金の決定プロセスの見直し、副業・兼業の円滑化など（規制改革推進会議）

2024年11月11日

ストレスチェックの実施義務対象の拡大、高齢者の特性に配慮した作業環境の改善などの努力義務化など　今後の方向性を示す（労政審の安全衛生分科会）

2024年11月11日

リーフレット「育児・介護休業法改正ポイント（令和６年11月作成）」を公表（厚労省）

2024年11月11日

「育児・介護休業等に関する規則の規定例［簡易版］（令和６年11月作成）」などを公表（厚労省）

2024年11月11日

厚労省の検討会が中間とりまとめを公表　「ストレスチェックの実施義務対象を50人未満のすべての事業場に拡大すべき」などの方向性を示す

2024年11月05日

国民健康保険の保険料（税）の賦課（課税）限度額を引き上げる案を提示　最高109万円に（社保審の医療保険部会）

2024年11月05日

令和6年の賃金上げ　改定率4.1％・改定額11,961円ともに比較可能な1999年以降で最高（令和6年賃金引上げ等の実態に関する調査）