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弊社は、個人情報保護法、社会保険労務士法および機密保護の基準に従って、常にお客様の情報を厳格に管理し、個人情報を守ります。
お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく事務所の事務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は外部に持ち出ししたり口外しません。
お客様の情報の利用目的は受託契約書に明記し、取得と利用は、労働・社会保険諸法令に基づく事務所の事務遂行に必要とする最小限において使用し、必要とする場合以外は外部に持ち出ししたり口外しません。
お客様の情報を他の組織・団体に公表することはいたしません。お客様の指示がある場合、または労働・社会保険諸法令に基づく法律により必要とされる場合のみです。
また、従業員様からの直接の開示請求については、事業主様を経由して回答することとします。
弊社は、目的の如何を問わず、外部組織・団体との間で個人に関する情報を共有すること、および第三者に提供することはいたしません。
弊社は、いただいた情報をお客様の許可なしに独自に変えることはしません。
弊社は、ご提供いただいた個人情報を厳重に管理し、第三者からの不正なアクセス・改ざん・漏洩・紛失等の防止に、適切に対策を講じています。
お客様との連絡等はお客様が指定された貴社ご担当の方を通じて行います。
お客様は、弊社に対してご自身の個人情報の開示や訂正の要求を申し出ることができます。その際、弊社はお客様ご本人を確認させていただいたうえで、合理的な期間内に対応いたします。
お客様の情報の適切な取り扱いに関する教育を行い、権限を与えられた職員だけがその情報にアクセスできます。個人情報保護に関する確約に違反した職員は、定められた処分に処されます。
弊社は、原則として、業務の目的を達成するために遂行上必要な場合を除いては、個人情報の委託は行いません。業務の遂行上必要な場合には、委託先へ守秘契約等を取り交わし、個人情報の適正な管理を実施しています。
個人情報を取り扱うパソコンは充分必要なファイアウォール及びウイルスチェック機能を装備し、外部に持ち出すパソコンは起動時の認証機能を設定して移動します。
