いよいよ始まりました!「人事評価塾」
ついに、但馬でも、全12回にわたる「人事評価塾」がスタートいたしました。
今回、城崎温泉旅館経営研究会 二世会様のご協力を賜り、この貴重な機会を得ることができましたこと、心より感謝申し上げます。
社長の想いを明確にし、形にする重要な一歩
「人事評価塾」では、人事評価を活用し、重要でありながら後回しにされがちな社長の想いの明確化、それを達成するための方法を具体的に形にしていくことを目指しております。
社長が掲げるビジョンや目標を社員全体が共有し、組織全体が一丸となってその方向に進んでいくことが、会社の成長に欠かせないと考えております。
本プログラムを通じて、参加者の皆様にはその大切さを再認識いただき、日々の経営にどのように活かしていくかをご一緒に考えていただける内容となっております。
参加者の皆様の熱意に感謝
初回の開催となりましたが、少し慣れない時間帯に開催されたにもかかわらず、参加者の皆様が非常に真摯に取り組んでくださる姿を拝見し、改めてその熱意に感銘を受けました。その姿勢に、私どもも多くの刺激を受け、より一層努力を重ねていかなければならないと強く感じております。
数ヶ月後の未来に向けて
数ヶ月後には、この「人事評価塾」で学んだ内容を実践し、人事評価を導入される旅館が増えていくことを心より期待しております。
そうなれば、地域全体がさらに魅力的な場所となり、観光業や地域経済にも良い影響を与えることは間違いないと確信しています。
私たちが目指すべきは、単に「人事評価」を導入することではなく、その導入を通じて、地域の活性化や企業の成長を支援することです。
その一助となれることが、私たちの経営理念に繋がっており、非常に意義深く感じております。
今後の展望と広がり
これからも、忙しさや大変さを感じることなく、より多くの団体や企業にこの取り組みを広げていけるよう、尽力してまいります。
もし「人事評価」にご興味をお持ちの団体や企業様がいらっしゃいましたら、どうぞご遠慮無くご連絡くださいませ。資料をお送りさせていただきます。
私たちの目指す方向性や理念にご共感いただける方々とともに、さらに大きな成果を上げていけることを楽しみにしております。
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