経営戦略はできていますか?自社の現状分析はできていますか?
経営戦略とは、経営目標を達成するための具体的な手段です。
経営戦略の重要なポイントは3つ。①私たちは何者で②誰に③何ができるのか
経営者が、従業員に伝えていると思っていても、全従業員に伝わっているということはないので文字で表すことが重要です。これを正しく伝えることで、経営者の頭の中を投影し、従業員も経営者と同じように取り組めるようにするのが経営戦略です。
そして、どんな未来になりたいかを考え、将来からの逆算をすることで今何をする必要があるのか、過去にしてきたことは正しかったのかを考えます。
今何をする必要があるのかを考えるには、まず、現状分析をします。
現状分析は、いいことも悪いことも全て書きます。従業員は悪いところは見えても、いいことには気づいていないこともあるので、社員全員が共通認識を持つことが対策を打つためには、大切です。
このような経営戦略や現状分析も経営計画書に載せることで、経営者と従業員が同じ認識を持って仕事に取り組むことができます。
他にも経営計画書への記載がおすすめの項目について「はたなる人事講座」の中でお伝えしています。動画形式で「経営計画書」など5項目を6カ月間で習得できる講座となっています。
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