お知らせ一覧

2026年10月19日

勤務間インターバル、つながらない権利など　具体的な議論を開始（労政審の労働条件分科会）

2026年10月19日

不正アクセスによる情報漏えい等の事案を踏まえた対応　公開アプリの解析情報を悪用した攻撃への注意喚起（総務省・国立研究開発法人情報通信研究機構）

2026年10月19日

11月は「過労死等防止啓発月間」です！　令和8年11月の月間でも「過重労働解消キャンペーン」を実施

2026年10月19日

「令和8年版 過労死等防止対策白書」を公表

2026年10月13日

「男女雇用機会均等対策基本方針（案）」について意見募集（パブコメ）

2026年10月13日

「しわ寄せ」防止特設サイトを更新（令和8年10月）（働き方・休み方改善ポータルサイト）

2026年10月13日

正社員等、パートタイム労働者ともに「不足」とする事業所割合が引き続き多い（令和8年8月の労働経済動向調査）

2026年10月13日

派遣労働者の同一労働同一賃金　「賃金比較ツール（令和8年度・令和9年度適用版）」 などを公表（厚労省）

2026年10月13日

「ハタラクエール2027」の応募受付が開始されています（ 厚労省）

2026年10月13日

日々の労働時間を自ら決定できる従業員が「いる」企業の割合は約3割　人事院が今後の国家公務員の勤務時間制度の検討を進めるために民 間企業を調査