新卒採用であれば入社して約3ヶ月が経ちました。接し方や仕事に対する考え方など、新入社員だけでなく新人の方に対しても悩んでいませんか?
なぜ働くのか、なぜ敬語を使うのか、社長や上司にはどのように接すると成功しやすいのか。
新人でなくても知っておくとこれから接し方が変わり、仕事が今よりもしやすくなるかもしれません。
働く目的は?お金のため。でも本当は、幸せになりたいからではありませんか?
仕事はその手段でしかありません。
それならば、研修を行うことでルールや価値観について理解してもらい、働きやすい環境をつくることで働きたくなる会社づくりを始めませんか?
当社のメイン商品である「はたなる人事講座」では、「人材育成」についての動画も配信しております。
性格を診断するDISC診断を行うことで、その人の特徴を活かした人材育成も行うことができ、1人1人の能力を伸ばす仕組みづくりを習得することができます。
「人材育成」以外の「採用・定着」「人事評価」「労務・総務」「退職制度」を含めた5つの項目で仕組み化できるノウハウを6カ月間で習得できる講座になっています。
動画だけでは分かりにくい部分は質問対応、ZOOMを使用したグループコンサルティングなどで進捗確認を行い他社事例も示すことでより深くご活用いただけるよう考えております。
弊社でも使用しております「はたなる人事」の仕組み化の書式を「はたなる人事」講座ご購入者限定でダウンロードできますので、ぜひご活用いただきオリジナルの仕組みづくりにご活用ください。
「はたなる人事講座」に興味を持たれた方はぜひ、セミナーへお越しください。詳細についてご説明いたします。
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ハローワーク求人に特化した内容で、採用セミナーを開催します。
2023年7月12日(水) 10:00~11:30 朝来市開催
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