「男女雇用機会均等対策基本方針（案）」について意見募集（パブコメ）

「男女雇用機会均等対策基本方針（案）」について、令和8年10月9日から、パブリックコメントによる意見募集が開始されています。

「男女雇用機会均等対策基本方針」については、これまでは概ね5年ごとに見直しが行われてきましたが、令和5年に告示された第４次の男女雇用機会均等対策基本方針において、労働政策審議会雇用環境・均等分科会での議論も踏まえ、「変更の必要性があると判断した場合は、見直すこと」との記載が設けられました。

この度、労働施策の総合的な推進並びに労働者の雇用の安定及び職業生活の充実等に関する法律等の一部を改正する法律（令和７年法律第63号）において、男女雇用機会均等法の改正が行われたほか、女性の職業生活における活躍の推進に関する法律（平成27年法律第64号）の有効期限が10年間延長したこと等を踏まえ、変更の必要性があると判断され、男女雇用機会均等対策基本方針の全部を改正することとされました。

このパブコメを経て、令和８年12月下旬に告示し、告示日から適用する予定とされています。

詳しくは、こちらをご覧ください。
意見募集の締切りは、令和8年11月7日となっています。
＜「男女雇用機会均等対策基本方針（案）」に関する意見の募集について＞
https://public-comment.e-gov.go.jp/pcm/detail?CLASSNAME=PCMMSTDETAIL&id=495260217&Mode=0